Neben dem Portfoliomanagement verantwortet die Holding auch die strategischen Leitlinien für die operativ tätigen Geschäftsbereiche – hier verstehen wir uns als Impulsgeber. Im Dialog werden strategische Initiativen vereinbart und von den Geschäftsbereichen eigenverantwortlich umgesetzt. Über den Fortschritt berichtet das Management der Geschäftsbereiche regelmäßig dem Haniel-Vorstand. Dies trifft auch auf Corporate Responsibility (CR) zu: Wir verfolgen einen CR-Managementansatz ¹, der auf Basis einer systematischen Analyse der Erwartungen verschiedener Stakeholder-Gruppen erarbeitet wurde.

Unter Berücksichtigung der Besonderheiten, die Haniel als diversifizierte Unternehmensgruppe mit einem dezentralen Führungsprinzip ausmachen, diskutiert die Holding mit den Geschäftsbereichen individuelle Initiativen. Der Haniel-Vorstand vereinbart mit dem Management der Geschäftsbereiche Ziele und Maßnahmen und bespricht Fortschritte in regelmäßigen Management-Meetings. Zudem organisiert die Holding den gruppenweiten CR-Round Table, an dem CR-Fachexperten Informationen und Erfahrungen austauschen.

Die Ergebnisse des CR-Managements münden in einer transparenten und regelmäßigen CR-Berichterstattung. Dabei orientieren sich Holding und Geschäftsbereiche an den international anerkannten Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI). Zusätzlich veröffentlicht die Holding seit 2017 einen gesonderten Bericht zur Nichtfinanziellen Erklärung. Damit erfüllen wir die Anforderungen der CSR-Richtlinie der Europäischen Union beziehungsweise des entsprechenden deutschen Umsetzungsgesetzes.

¹ Dies gilt nicht für die At-Equity bewerteten Beteiligungen CECONOMY und METRO, die ihr CR-Engagement unabhängig vorantreiben und kommunizieren.