Mit definierten strategischen Anforderungen setzt die Haniel-Holding Schwerpunkte im Bereich Corporate Responsibility. Das CR-Management wird von allen Geschäftsbereichen eigenverantwortlich umgesetzt – zugeschnitten auf das jeweilige Unternehmen.
Die aktuelle Wesentlichkeitsmatrix für die Haniel Holding wurde Anfang 2019 im Dialog mit Stakeholdern erarbeitet: Wir haben die Befragten aufgefordert, eine Reihe von Themen gemäß ihrer Bedeutung zu priorisieren. Die Auswahl der Inhalte basierte auf führenden Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der CSR-Richtlinie der Europäischen Union. Darüber hinaus flossen Erfahrungen und Entwicklungen seit der letzten Wesentlichkeitsanalyse in die Themenauswahl hinein, nicht zuletzt auch Veränderungen in der CR-Organisation innerhalb der Holding.
Im Anschluss an die Auswertung der Stakeholder-Befragung wurden die Ergebnisse einer internen Bewertung durch Manager und CR-Experten der Holding unterzogen, die vor allem die wirtschaftlichen, umweltspezifischen und gesellschaftlichen Auswirkungen der jeweiligen Themen gewichteten. Dabei kristallisierten sich sowohl aus Sicht der Stakeholder als auch der Unternehmensvertreter vier Schwerpunkte heraus:
Die Haniel-Holding entwickelt die Geschäftsbereiche auch auf dem Gebiet der Corporate Responsibility über strategische Leitplanken weiter: Anforderungen an das CR-Management und die CR-Organisation in den jeweiligen Unternehmen – unter Berücksichtigung ihrer Größe und Reife – sind etablierte Bestandteile der Portfoliosteuerung. Die Umsetzung von CR im operativen Geschäft belassen wir in den Händen der Geschäftsbereiche, was unserer Rolle als strategischer Führungsholding entspricht.
Mehr erfahrenDie Suche nach neuen Geschäftsfeldern ist eine Kernaufgabe der Haniel-Holding. Potenzielle Unternehmenskäufe müssen Wertbeiträge auf dem Gebiet der Corporate Responsibility leisten können. Denn nur wenn unternehmerisches Wachstum mit gesellschaftlichen und ökologischen Interessen in Einklang steht, können wir den Wert unseres Portfolios langfristig steigern, ohne die Grundlagen unserer Existenz selbst aufzuzehren.
Mehr erfahrenDie Haniel-Holding verbindet seit über 260 Jahren unternehmerische Dynamik mit einem stabilen Wertegerüst. Dementsprechend ist Corporate Responsibility tief in der DNA des Unternehmens verankert und wird von der Eigentümerfamilie ebenso wie vom Management und den Mitarbeitern gleichermaßen getragen. Es gilt, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung zu verbinden und so über Generationen hinweg Werte zu schaffen.
Mehr erfahrenIm Interesse des Unternehmen und der Mitarbeiter entwickelt die Haniel-Holding Lösungen, um den sich verändernden Arbeitsbedingungen gerecht zu werden. So sichern wir die elementaren Voraussetzungen für Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und langfristigen Erfolg. Mitarbeitern bieten wir dadurch die Grundlage für Beschäftigung, gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität.
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In diesem Abschnitt werden folgende GRI-Indikatoren abgebildet:
